为畅通校企供需，对接助力优秀学子成才，8月5日下午，长沙理工大学城南学院与公司相关领导就人才培养展开交流活动。

活动伊始，公司党委副书记、纪委书记陈志平就公司基本情况展开介绍，随后双方围绕长沙理工大学城南学院毕业生就业情况、质量跟踪、人才培养等方面进行座谈交流。

长沙理工大学城南学院党委书记施一满围绕校园资源概况、人才培养方案、学生综合素养三方面展开介绍。他提出，长沙理工大学城南学院与长沙理工大学的师资是共享的，且大部分学生都能够扎实学习，这决定了大部分毕业生的就业质量是有保证的。

其次，学校以“企业出题，高校作答”为出发点，注重以赛促学、以赛促练，积极鼓励引导学生实习锻炼，参加各类省、市、国家级竞赛，从而磨练其意志，提升其新质创新力。同时，学校以兴趣为老师，放宽转专业条件，保证学生对于本专业真正热爱，真正用心，从而真正有用。这种多元培养模式使得学生将“学”与“用”贯通融合，成为一个高质量的应用型、市场型人才。

陈志平书记表示，依多年的综合表现，长沙理工学子无疑是高素质、高水平、高质量的代表。自建立人才合作关系以来，长沙理工大学城南学院以严谨的教学态度、先进的教育理念为公司输送了众多优秀学子，他们展现出的专业能力、敬业精神已成为公司发展不可或缺的中坚力量。

在助力应届毕业生就业方面，陈志平书记提出，杭州交工集团将以人才储备为核心做好人才队伍建设。目前，公司存在青黄不接、后备力量不足的情况，因此，引入新鲜血液极为重要，要依靠青年员工的新兴朝气促进公司新陈代谢，蓬勃发展。

企业出题，高校作答，这是市场倒逼人才改革的表现，同时也是高校教育前进的方向。新形势下，学校和企业正在逐步靠拢，双方建立长效沟通机制，共探新质生产如何赋能学生素养提升。在未来，双方将持续深化合作，实践哺学，以培养出更多符合市场需求的高素质技能人才，为企业和社会的发展注入新兴活力而携手并进。